在2009—2010第二学期开学典礼上的讲话
马连华
（2010年2月26日）
同志们、老师们：
上午好！
2010年是学院实施“十一五”规划纲要的最后一年，是滨海新区管理体制改革，新的区委、区政府成立后的第一年，也是学院转制成为高等职业院校的第十年。今年学院总的工作思路是：以学生就业为导向，以改革创新为动力，以专业建设为龙头，以课程建设为核心，以教材建设为基础，以队伍建设为保障，进一步提高教育教学质量；进一步加强师资队伍建设；进一步完善实训基地建设；进一步增强基础办学实力。为完成全年工作任务，今年总的工作要求是：两手抓，一手抓规模，一手抓质量。做为高等职业院校，抓质量即抓好内涵建设，抓好教育教学质量是核心工作。另一手抓规模，全日制招生规模已经固化，规模扩张的成长点在成人教育，发展是我们的第一要务。
2010年学院主要发展目标是：学生初次就业率达到93%以上，毕业生双证率达到90%以上，毕业生顶岗实践率达到100%，校内实训基地利用率达到100%，新生报到率达到90%以上，设备购置、图书购置与上年同比有提高，教育教学设备完好率达到98%。为全面实现上述目标任务，按照教育部、市教委和新区区委、区政府的要求，要着重抓好以下七个方面的工作：
一、深化教学改革，全面提高教学科研质量
今年学院在专业建设上要按照新的职业岗位和企业岗位技术标准调整改造老专业，重点办好国际商务、物流管理、机电一体化、会计电算化、旅游管理、工程造价专业。同时根据滨海新区整体建设发展速度和需求，开始积极申报建筑工程技术、韩语专业，恢复工程监理专业招生。
在课程建设上，建设优质特色课程12-16门，建设院级精品课程6-8门，争取建设市级水平的精品课程1-2门，将技能取证课程纳入教学计划。
在教材建设上，重点抓好物流管理、机电一体化等特色专业、核心技能课程的校本实训教材的开发，年内出版特色校本教材10本。教材建设是课程建设和专业建设的基础，没有好的教材，选不准教材，课程建设、专业建设的改革都会受影响，我们要按照课程体系、逐一梳理教材和课时安排，完善教材使用、认定、评价制度，要按照教育部规定使用高等职业教育的专用教材。适时出台实训环节评价标准，开展校外基地运行情况调研，完善实训环节监督机制，加大监控力度。适时建立高职教育研究所和典型专业研究机构。
二、强化实习实训行为，提高技能培养水平
继续办好第二届学生技能竞赛月活动，并探索市场运作的途径，增加竞赛项目和学生参与人数，不断提高竞赛质量和水平。继续推行和创新学分制，探索建立以技能竞赛等置换学分的相关制度，以赛促教，以赛促学。通过竞赛与教育教学结合起来，推动学生动手能力提高，体现职业院校的特色。
三、全面实施综合素养提升工程，提高学生综合素质
加强和改进大学生思想政治教育，重点加强职业理想和职业道德教育，着力构建与工学结合相互衔接的德育教育模式，把思想政治教育贯穿于教育教学全过程。全面落实“1+4”方案，进一步规范新生入学教育、毕业生文明离校教育的内容和方式。以综合素养提升工程为主线并贯穿始终，抓好新生入学教育、毕业生文明离校教育的学生教育模式。办好学院运动会，促进学生全面健康发展。
四、加强师资队伍建设，提高全员综合素质
进一步完善专业带头人、骨干教师和“双师型”教师的培养和考核制度。加强团队建设，以专业教研室为单位，以教研活动为平台，搞好老中青教师的传、帮、带。加强教研室考核，做好市级优秀教学团队的建设申报工作。落实全员培训计划，每位教职工每年至少参加一次相关培训，提高全员思想素质和工作能力。继续做好校本培训工作，全面完成首轮校本培训任务和校本培训教材编印。
深化人事制度和分配制度改革，按照岗位设置要求，完成全员签订聘用合同，结合工作实际，调整一线教师队伍结构，有计划地安排管理、教辅岗位人员充实教学一线，做好教职工的轮岗交流。
进一步完善系部二级管理，落实系部管理职责，加强对系部的人员管理、财务管理、教学管理、后勤管理的服务与监督，不断提高系部工作执行力。充分用好一站式学生服务中心，为学生做好服务。继续做好中层干部的选拔和培养工作，把想干事、会干事、干成事、不出事的优秀人才，选拔充实到中层干部队伍中来，继续做好中层干部的轮岗交流。
五、加强后勤管理，完善办学条件
随着《国家中长期教育发展规划纲要》的制定和实施及《国家职业教育法》和《教师法》的修订，今年我们将进一步修订和完善各项管理制度，严格工作程序，修订工作流程。进一步强化财务预算管理，规范招生、收费，采购、基建、后勤等管理行为，实施阳光工程。加强固定资产管理，理顺工作关系。完善教学设备的配置与更新，实现办公设备托管、监管制。建立系部卫生评比管理机制, 纳入先进集体的评比中。推进教学环境场所与实训基地的“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”的 “7S”管理。按照全市统一部署，推进校园绿化、净化建设，提升校园环境水平。启动学院树木自育苗工程,完善园林实训基地建设,提高院区绿化水平。启动建设“学苑园”雕塑工程，作为学院转制十年的纪念。启用中水系统，增设热水饮水点，取消桶装饮用水，创建节约型校园。
六、抓好招生、就业工作，扩大成人教育办学规模
加大高职教育、成人教育、远程开放教育的综合宣传力度，形成合力、形成规模，千方百计，克服困难，完成高职招生指标。加大校际合作办学力度，扩大成人教育招生规模。健全就业指导工作体系，深入用人单位开拓就业市场，挖掘就业信息、寻找就业岗位，着力扩大就业渠道。建立毕业生就业状况统计发布制度，这样的制度对于专业建设、专业调整、课程调整，教材建设都有参考作用。
七、加强校园文化建设，构建和谐校园
今年是“十一五”规划实施的最后一年，也是启动编制学院“十二五”发展规划的第一年。按照上级要求，我们要总结“十一五”期间取得的办学成果、经验和存在的问题，研究今后五年发展的思路、目标及重点工作任务。以开办职业教育十周年为契机，总结职业教育办学经验，通过举办各种活动，展示职业教育办学成果。以“爱我校园”为主题开办摄影展，将学院近年来的变化，通过图片展示出来，并且选出优秀作品，作为学院编印图册、对外宣传的资料。通过教学成果展示、技能竞赛、校园艺术节等活动大力宣传、展示我院职业教育办学成果，营造浓厚的职业教育文化氛围。编印出版学院简介、宣传图册。全面实施学院《关于自然灾害类、公共卫生类、事故灾难类、突发公共事件应急预案》，强化安全意识。
同志们，今年我们的任务是艰巨的，困难和机遇并存，全院上下要统一思想、明确任务、脚踏实地，真抓实干，全面完成全年各项工作任务，为此我向大家提出三点希望：
一是学习。职业教育是一项专业性、探索性，创造性极强的工作，这就要求全体教育工作者必须先受教育，再育人，要静下心来读书，潜下心来育人，不能急功近利。全体教职工要学习今年即将出台的《国家中长期教育发展规划纲要》，它是指导我们当前和今后一个时期工作的重要文件，要学习职业教育理论，还要学习学院的各项规章制度。
二是研究。全体教师要研究职业教育的教育规律、教学规律、人才培养规律和教育的内容和方法，还要研究教育活动的特殊性。管理和教辅岗位的人员要研究如何为一线，为学生服务的方式、方法，研究如何增强服务的主动性。
三是实践。希望大家把学习、研究的成果体现在工作实践中，增强自身实践能力和动手能力。做爱岗敬业的模范，做教书育人的模范，做终身学习的模范，做受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。通过学习、研究，实践，把教师队伍建设成一支师德高尚、业务精湛、结构合理，充满活力的专业化的“双师型”教师队伍。
最后，让我们共同努力，办好我们的教育，建好我们的学校，为滨海新区的发展作出新的贡献。