为深入贯彻党中央、国务院关于做好2026届高校毕业生就业工作决策部署和市委、市政府工作要求，进一步提升高校毕业生就业服务质量，深化校地联动就业育人实效，抢抓毕业生离校关键期，我校于2026年5月27日-28日举办“求学乐业就在滨城”—2026年“就业公共服务进校园百日行动”天津滨海职业学院专场暨2026届毕业生暨2027届实习生线下专场招聘会。

 招聘会现场

本次活动学校联合滨海新区人力资源和社会保障局、天津市滨海新区公共就业（人才）服务中心、滨海新区劳动人事争议仲裁院，整合多方资源，精准对接产业需求，全面覆盖学校优势专业，为毕业生搭建优质高效、服务全面的就业对接平台。此次招聘会聚焦智能制造、人工智能、智慧建造、商贸物流、数字创意六大领域，吸引了包含中交一公局、航天长征火箭、中铁建业、中远国际海运、奇瑞汽车、凯莱英医药、大江文化等央国企和行业龙头企业在内的200余家企业进校招贤纳才，其中驻津企业占88.5%，驻滨企业超六成，提供就业岗位800余个，需求人数3000余人。

 招聘会现场

筹备期间，招就中心及各学院严审企业质量、精心组织企业宣讲、开展简历优化、模拟面试、行业解析等专题培训，帮助同学们精准把握求职要点、充分备战招聘会。本次招聘会企业质量过硬，岗位提供充足，现场氛围热烈有序，党委书记王建枝亲临现场与企业代表和同学们交流，鼓励同学们踊跃求职。各学院带队教师主动对接参会企业，全程跟进服务学生，针对性开展求职答疑、岗位适配指导，为学子提供精细化、个性化的就业帮扶。同学们手持精心准备的简历，穿梭于各个企业展位，主动与企业代表深入沟通岗位要求、薪资待遇及职业发展前景等关键信息，充分展现出良好的求职风貌与优秀的综合素养。各参会企业对我校高素质技术技能人才的培养质量给予了高度认可与充分肯定。据统计，参会学生3000余人，投递简历6000余份。后期，学校将及时跟踪签约进展，努力提高校招签约率，确保招聘会的实效性。

 政策宣讲

活动期间，新区人社局、劳动人事争议仲裁院紧扣政策宣讲、求职赋能两大核心，以专业化、实景化的精准就业指导服务，手把手助力同学们夯实求职能力、吃透就业政策，为同学们求职择业扫清困惑、保驾护航。

本次活动是我校深化政校企协同育人、赋能区域高质量发展的重要实践举措。未来，学校将持续迭代优化就业指导与就业服务体系，精准对接新区产业发展需求、汇聚整合优质资源，常态化输送高素质技术技能人才，全力护航滨职学子求学乐业、就在滨城，为新区经济社会高质量发展持续贡献滨职力量。